- 採用・人事・総務
- 2024年9月25日
フルリモートワーク希望者が過半数超え!給与減額とのトレードオフ、その本音と企業への提言とは?【株式会社LASSIC】
コロナ禍を経て、多くの企業がリモートワークを取り入れるように……

ITエンジニアの皆さん、日々のアウトプット活動は順調ですか?
技術力向上やキャリアアップのためには、継続的な学習とアウトプットが不可欠です。
しかし、「なかなかアウトプットを続けるのが難しい」と感じている方もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、ITエンジニアの学習意欲を向上させ、成長を支援する「LAPRAS Rewards」という特典プログラムについて詳しく解説します。
LAPRAS Rewardsは、LAPRAS株式会社が提供する、ITエンジニアのアウトプット活動を応援する特典プログラムです。
技術力スコアの向上やアウトプット活動の継続などを条件に、ITエンジニアの学習や生活をサポートする特典が提供されます。
LAPRASはこれまで、ITエンジニアのWeb上のアウトプットを基にスキルや能力を可視化し、キャリア形成や転職のマッチングを支援してきました。
しかし、GitHubで月に2、3回以上アウトプットするITエンジニアは全体の15%にとどまっているという現状があります。
この課題を解決するため、ITエンジニアが意欲的に学び、成長を続けられる環境を提供するためにLAPRAS Rewardsが開始されました。
LAPRAS Rewardsでは、ITエンジニアの仕事や生活をより充実させる特典が提供されます。
初回特典パートナーとして、以下のような企業が参画しています。
•株式会社翔泳社: IT技術書の豊富な公式通販サイトSEshopで利用できる限定クーポン
•株式会社スナックミー: 累計会員数25万人突破のおやつ定期便「snaq.me」の割引
•ナッシュ株式会社: 累計販売食数9,000万食突破の冷凍宅配弁当「nosh」の割引
•株式会社スタジオプレーリー: プレーリーカード割引
•株式会社プログリット: スピーキング力向上に特化した英語学習アプリ「スピフル」利用割引
これらの特典は、学習、食事、健康、交流など、さまざまな観点からエンジニアのライフスタイルをサポートします。
今後も特典パートナーは拡大予定です。
LAPRAS Rewardsは、LAPRASにログインして特典ページから利用できます。
特典の利用には、LAPRASで提供される技術力スコアの向上やアウトプット活動の継続などの条件を満たす必要があります。
LAPRASは、AI技術やクロール技術を用いて既存のマッチングモデルを変革するHR AXカンパニーです。
ハイスキルITエンジニアと企業を最善のマッチングでつなぐ転職サービス「LAPRAS」を運営しています。
LAPRASでは、以下のような機能が提供されています
•自動生成プロフィール: GitHub、X(Twitter)、Qiita、noteなど、SNSを連携するだけで、あなたのスキルや志向性を客観的に分析し、ポートフォリオを自動生成
•LAPRAS SCORE: インターネット上で公開されているアウトプットに基づいて、技術力や影響力をスコア化
•AIレビュー: LLMがブログ記事の中身をチェックし、記事の品質をLAPRAS独自の評価ロジックでスコアリング
•企業からの直接スカウト: あなたのスキルや志向性に関心を持った企業から直接スカウトが届きます
•興味通知: 企業があなたに興味を持ったことを知ることができます
•足跡機能: あなたのポートフォリオを閲覧した企業名を確認できます
これらの機能は、エンジニアの市場価値を可視化し、キャリアアップや転職をサポートします
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LAPRAS Rewardsは、ITエンジニアにとって福利厚生のような存在になることを目指しています。
学びやアウトプットを続けることが、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ライフスタイルも豊かになるような特典が用意されています。
LAPRAS Rewardsは、ITエンジニアがより楽しく、無理なくアウトプットを続けられる環境を提供し、成長を支援するためのプログラムです。
LAPRASのサービスと合わせて利用することで、より効果的にスキルアップやキャリアアップを目指すことができるでしょう。
ぜひこの機会に、LAPRAS Rewardsを活用して、学びと成長を身近に感じてみてください。
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小〜高校教員として勤務し、製造業の社内SEを経験して教育×ITフリーランスになったsoreinです!教員免許や基本情報技術者、応用情報技術者、DBスペシャリストの資格を取得しています!ITニュースや技術書を読むのは趣味みたいになっています。