石川県副業マッチングサービス特集：地方企業の活性化と事業成長を促進

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この記事では、石川県内企業の副業人材募集に焦点を当て、地域活性化と事業成長を促進する新たな取り組みについて解説します。

背景：石川県内企業の現状と課題

北陸新幹線開通により観光客が増加する一方で、石川県内の中小企業は少子高齢化や人口減少による人材不足、経営課題に直面しています。

特に、2024年の能登半島地震からの事業再建や新規事業の立ち上げには、専門スキルを持つ人材の確保が急務となっています。

解決策：副業マッチングサービス「lotsful」による取り組み

パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社が運営する副業人材マッチングサービス「lotsful」が、石川県と連携し、県内企業の副業人材募集を開始しました

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「lotsful」の特徴

●企業: 豊富な経験を持つ人材のノウハウを活用することで、事業成長を促進できます。

○これまで社内リソース不足だった分野を補うことが可能です。

○業務委託費用のみで、契約周りからオンボーディング、労務管理までサポートを受けられます。

●副業人材: ビジネス職を中心に多様な案件に挑戦できます。

○副業未経験者でも、専任タレントプランナーによる無料カウンセリングやスキルプロデュースを受けられます。

○原則リモートワーク、週1回・4時間～など、柔軟な働き方が可能です

掲載企業例

●株式会社金沢日和: メディア事業にAIを活用した顧客体験価値向上のための事業開発。

●ケービーエフ株式会社: カレー事業の海外進出支援。

●株式会社浜中たたみ店: 畳製造のプロ集団を支援するDX推進

期待される効果

●企業は、副業人材のスキルやノウハウを活用することで、新たな価値創造や事業成長を促進できます。

●副業人材は、スキルアップやキャリアアップの機会を得られます。

●地域経済の活性化にも繋がることが期待されます

まとめ

副業マッチングサービス「lotsful」の活用は、石川県内企業の活性化、ひいては地域全体の活性化に繋がる可能性を秘めています。

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