グローバル採用を成功させるHRプラットフォーム「Remote」で、世界中から優秀な人材を獲得！[PR]

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世界規模でビジネスを展開したいが、海外採用や人事管理が複雑で困っている…

そんな悩みをお持ちの企業様におすすめなのが、グローバルHRプラットフォーム「Remote」です。

Remoteは、国際的な採用手続き、給与計算、コンプライアンス、税務などを一括管理できるプラットフォームです。

専門的なサポートにより、リスクを最小限に抑えながら、どの国からでも優秀な人材を雇用できます。

Remoteが選ばれる理由

●世界中の優秀な人材を獲得可能：国境を越えた人材プールにアクセスし、多様なスキルや経験を持つ人材を採用できます。

●複雑な手続きを簡素化：海外雇用に関する複雑な法規制や手続きをRemoteが一括で処理。労力と時間を大幅に削減できます。

●コスト効率の向上：現地法人を設立する必要がなく、コスト効率の高いグローバル雇用を実現できます。

●コンプライアンス遵守：各国の労働法や税制に準拠した雇用契約、給与計算、福利厚生を提供。法的なリスクを回避できます。

●包括的なHR機能：採用、オンボーディング、給与支払い、人事管理など、グローバルチームに必要な機能を網羅。

Remoteのサービス内容

Remoteは、企業のニーズに合わせて以下のサービスを提供しています。

●Employer of Record (EOR)：Remoteの現地法人を活用し、海外人材を直接雇用。コンプライアンス、給与計算、福利厚生などをRemoteが代行します。

●契約社員管理：契約社員のオンボーディング、請求書発行、給与支払いなどを自動化。法令遵守を徹底しながら、効率的な契約社員管理を実現します。

●HR管理：従業員情報の一元管理、オンボーディングの自動化、経費精算、休暇申請など、人事管理業務を効率化。

詳細はこちら

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Remoteはこんな企業におすすめ

●グローバルな人材を採用したい企業

●リモートワークを導入している中小企業・スタートアップ

●海外進出を計画中の企業

●国際的な人事・給与管理で課題を抱える経営者や人事担当者

まとめ

グローバル化が進む現代において、多様な人材を獲得することは企業の成長に不可欠です。

Remoteを活用すれば、複雑な手続きやリスクを最小限に抑えながら、世界中から優秀な人材を採用し、グローバルチームを構築できます。

無料の計算ツールや相談窓口も用意されているので、ぜひ一度Remoteのウェブサイトをご覧ください。

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