1on1支援サービス「Ando-san」大幅アップデート！UI刷新＆新機能で組織開発を加速

「1on1は導入したけど、なかなか定着しない」「1on1の効果が実感できない」そんな悩みを持つ企業担当者様へ朗報です！

信頼と主体性を生み出す1on1支援サービス「Ando-san」が大幅アップデート！

UIのリニューアルに加え、1on1の定着を支援する新機能や、効果検証サーベイ、マネジメント研修などが追加されました。

この記事では、Ando-sanのアップデート内容や機能、1on1の重要性などを詳しく解説します。

目次Outline

働き方改革や組織開発に不可欠な「1on1」

近年、従業員のエンゲージメントやパフォーマンス向上、人材育成などを目的として、多くの企業で1on1ミーティングが導入されています。

1on1ミーティングには、以下のような効果が期待できます。

●上司と部下のコミュニケーション活性化と信頼関係の構築

●部下の課題や不調の早期発見・解決

●部下の主体性・自律性の向上

しかし、適切な方法で実施されなければ、期待した効果を得られないばかりか、逆効果になる可能性も孕んでいます。

「Ando-san」は、1on1の定着と質の向上を促すサービスです。

1on1における「話し方・聴き方」を数値化し、可視化することで、客観的な評価と改善を可能にします。

●1on1の会話行動を分析し、質向上に必要な情報を提供

●心理学・認知神経科学・情報学の知見とデータサイエンスの技術を駆使したフィードバック

●導入時と定期的なセッションによる伴走サポート

今回のアップデートでは、UI/UXの刷新に加え、1on1の定着と質向上を支援する様々な機能が追加されました。

●デザインを一新し、より使いやすく見やすいツールに

●1on1を始めるハードルを下げ、定着を促進

●分析結果が見やすくなり、振り返り・改善を容易に

●トロフィー：特定条件の達成でトロフィーを獲得できるゲーミフィケーション機能

●1on1実施状況確認：管理者がメンター（上司）の1on1実施状況を一覧で確認可能に

●カレンダー連携機能：Googleカレンダーに1on1の予定を自動登録

●Zoom連携機能：Ando-sanの画面からZoomを直接開けるように

●効果検証サーベイ：1on1の効果を可視化し、組織課題の解決策を提案

●マネジメント研修”ラボ”：シンギュレイトの知見と技術に基づいた組織開発プログラム

Ando-sanは、1on1の質向上に必要な情報を可視化し、科学的知見に基づいたフィードバックとセッションによる伴走サポートを提供することで、組織を変える1on1の実現を支援します。

Ando-sanの導入を検討されている方は、ぜひ公式サイトをご覧ください

小〜高校教員として勤務し、製造業の社内SEを経験して教育×ITフリーランスになったsoreinです！教員免許や基本情報技術者、応用情報技術者、DBスペシャリストの資格を取得しています！ITニュースや技術書を読むのは趣味みたいになっています。