
「1on1は導入したけど、なかなか定着しない」「1on1の効果が実感できない」 そんな悩みを持つ企業担当者様へ朗報です!
信頼と主体性を生み出す1on1支援サービス「Ando-san」が大幅アップデート!
UIのリニューアルに加え、1on1の定着を支援する新機能や、効果検証サーベイ、マネジメント研修などが追加されました。
この記事では、Ando-sanのアップデート内容や機能、1on1の重要性などを詳しく解説します。
働き方改革や組織開発に不可欠な「1on1」
近年、従業員のエンゲージメントやパフォーマンス向上、人材育成などを目的として、多くの企業で1on1ミーティングが導入されています。
1on1ミーティングには、以下のような効果が期待できます。
●上司と部下のコミュニケーション活性化と信頼関係の構築
●部下の課題や不調の早期発見・解決
●部下の主体性・自律性の向上
しかし、適切な方法で実施されなければ、期待した効果を得られないばかりか、逆効果になる可能性も孕んでいます。
1on1支援サービス「Ando-san」とは?
「Ando-san」は、1on1の定着と質の向上を促すサービスです。
1on1における「話し方・聴き方」を数値化し、可視化することで、客観的な評価と改善を可能にします。
Ando-sanの特徴
●1on1の会話行動を分析し、質向上に必要な情報を提供
●心理学・認知神経科学・情報学の知見とデータサイエンスの技術を駆使したフィードバック


●導入時と定期的なセッションによる伴走サポート
Ando-san大幅アップデート!注目の新機能を紹介
今回のアップデートでは、UI/UXの刷新に加え、1on1の定着と質向上を支援する様々な機能が追加されました。
1. UI/UXアップデート

●デザインを一新し、より使いやすく見やすいツールに
●1on1を始めるハードルを下げ、定着を促進
●分析結果が見やすくなり、振り返り・改善を容易に
2. 1on1定着支援機能

●トロフィー:特定条件の達成でトロフィーを獲得できるゲーミフィケーション機能
●1on1実施状況確認:管理者がメンター(上司)の1on1実施状況を一覧で確認可能に
●カレンダー連携機能:Googleカレンダーに1on1の予定を自動登録
●Zoom連携機能:Ando-sanの画面からZoomを直接開けるように
3. 効果検証サーベイ&マネジメント研修”ラボ”

●効果検証サーベイ:1on1の効果を可視化し、組織課題の解決策を提案
●マネジメント研修”ラボ”:シンギュレイトの知見と技術に基づいた組織開発プログラム
Ando-sanで組織を変える1on1を実現
Ando-sanは、1on1の質向上に必要な情報を可視化し、科学的知見に基づいたフィードバックとセッションによる伴走サポートを提供することで、組織を変える1on1の実現を支援します。
Ando-sanの導入を検討されている方は、ぜひ公式サイトをご覧ください

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この記事を書いた人Wrote this article
sorein 教育×ITフリーランス / 女性
小〜高校教員として勤務し、製造業の社内SEを経験して教育×ITフリーランスになったsoreinです!教員免許や基本情報技術者、応用情報技術者、DBスペシャリストの資格を取得しています!ITニュースや技術書を読むのは趣味みたいになっています。





