深刻化するIT人材不足、その解決策として注目されているのが、従業員へのDX研修です。
しかし、研修内容や管理の負担が大きく、導入をためらう企業も多いのではないでしょうか？
株式会社ファインズが新たにリリースした「F-Learning」は、そんな中小企業の悩みを解決するDX人材育成講座ツールです。
この記事では、F-Learningの特徴やメリット、そして企業にとってのDX推進の重要性について解説します。
目次Outline
IT人材不足の現状と課題
経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。
[外部情報] 特に、IT人材の確保が難しい中小企業にとって、この問題は深刻です。
従来の業務をデジタル化し、効率化を進めるDXの推進には、社内にITスキルを持つ人材が不可欠です
。しかし、人材不足に加え、研修プログラムの選定や受講状況の管理など、多くの課題 が存在します。
F-Learningで解決！中小企業向けDX人材育成
F-Learningは、研修管理ツールと実践的な研修コンテンツを両軸で提供 することで、中小企業のDX人材育成を強力にサポートします。
特徴1： わかりやすい研修コンテンツで、初心者も安心！
F-Learningの研修コンテンツは、ITスキルに自信がない初心者でも安心して学習を進められるよう、わかりやすく実践的な内容となっています。
特徴2： 社員ごとの受講状況や成績を一元管理！
研修の受講状況や成績などをシステム上で一元管理できるため、管理者の負担を大幅に削減できます。
F-Learningがもたらすメリット
F-Learningを導入することで、企業は以下のようなメリットを得られます。
●効率的なIT人材育成: 実践的な研修を通じて、ITスキルを効率的に習得できます。
●業務効率化: 習得したデジタルスキルを活用し、日々の業務を効率化できます。
●コスト削減: 業務効率化により、時間やコストを削減できます。
●競争力強化: DX推進により、企業競争力を強化できます。
F-Learningで、未来を見据えたビジネスを！
F-Learningは、中小企業のDX推進を支援するだけでなく、株式会社ファインズが提供する他のサービスへの導線 ともなり得ます。
顧客のITリテラシー向上に貢献することで、マーケティングやCRM領域など、多岐にわたるサービスへの関心を高め、新たなビジネスチャンスを創出することが期待されます。
株式会社ファインズは、F-Learningをはじめとするサービスを通じて、中小企業の成長を力強くサポートしていきます。
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この記事を書いた人Wrote this article
sorein 教育×ITフリーランス / 女性
小〜高校教員として勤務し、製造業の社内SEを経験して教育×ITフリーランスになったsoreinです！教員免許や基本情報技術者、応用情報技術者、DBスペシャリストの資格を取得しています！ITニュースや技術書を読むのは趣味みたいになっています。
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