学歴で応募をあきらめない。「ネオ中卒」が中卒・高校中退の若者向け転職支援を開始

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株式会社JOB PALETTEは、中卒・高校中退の10代後半〜20代に特化した転職・就職支援サービス「ネオ中卒」を正式リリースしました。学歴条件で応募前にあきらめてしまう若者に向けて、“中卒前提”で相談できる伴走型の支援を提供するのが大きな特徴です。

「応募すらできない」をなくすための新サービス

中卒や高校中退の方は、一般的な求人媒体で学歴条件により応募段階で外れてしまうことがあります。何をしたらいいか分からない、相談先が見つからないといった悩みを抱えながら、最初の一歩を踏み出せないケースも少なくありません。

「ネオ中卒」は、そうした状況を変えるために立ち上がりました。JOB PALETTEが掲げる「仕事探しを、たのしく」という想いのもと、学歴や経歴に不安がある若者に対して、就職・転職の入口を広げる取り組みです。

ネオ中卒の特徴

• 中卒・高校中退を前提に相談できる
• 学歴不問・未経験歓迎の求人を中心に紹介
• アルバイト経験や中退の経緯も強みとして整理
• TikTokなどSNSで等身大の情報発信を実施
• 全国オンライン対応で相談しやすい

特にポイントなのは、「中卒だからこそ断られない場所」をつくっている点です。一般的な転職支援では話しづらい学歴の悩みも、最初から前提として受け止めてもらえるため、心理的なハードルが下がります。

対象となる人とサポート内容

対象は、中卒・高校中退の10代後半〜20代で、フリーター、既卒、早期離職など正社員未経験の方も含まれます。サポート内容は、キャリア相談から求人紹介、応募書類の作成、面接対策、入社後フォローまで幅広く用意されています。

• 中卒前提のキャリア相談
• 学歴・職歴不問の求人紹介
• 応募書類の作成サポート
• 面接対策
• 入社後のフォロー

「職歴がない」「中退理由をどう書けばいいか分からない」といった悩みにも対応してくれるため、就職活動に不慣れな人でも進めやすいでしょう。

サポーターは自身も中卒の浅沼潤太さん

「ネオ中卒」のサポーターを務める浅沼潤太さんも、かつて高校2年で中退し、最終学歴は中卒です。19歳で携帯販売の派遣社員として働き始め、25歳で支店トップの実績を達成。その後、広告代理店で営業を経験し、現在はJOB PALETTEで若者の転職支援を担当しています。

自身の経験を踏まえ、「中卒でも選択肢はある」と示し続けている点は、このサービスの大きな強みです。学歴フィルターでつまずいた経験があるからこそ、求職者に寄り添った現実的な支援が期待できます。

採用したい企業にもメリットがある

ネオ中卒は、求職者だけでなく採用企業の募集も行っています。学歴不問・未経験歓迎で、意欲ある若手を採用したい企業にとっては、求人媒体だけでは出会いにくい人材とつながる機会になりそうです。

専任サポーターが求職者の背景や適性を把握したうえで紹介するため、経歴だけでは見えない人物像を踏まえたマッチングが可能です。早期離職を防ぎ、長く活躍できる採用を目指したい企業には相性のよいサービスといえるでしょう。

今後の展開にも注目

今後は「中卒の転職」「高校中退の就職」に関する情報コンテンツも順次公開される予定です。就職・転職に踏み出す前の若者が必要な情報にアクセスしやすい環境づくりが進められます。

学歴や経歴に自信がなくても、相談できる場所があるだけで一歩は踏み出しやすくなります。ネオ中卒は、そうした不安を抱える若者にとって、実用的な選択肢のひとつになりそうです。

参考記事

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000137443.html

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