派遣業界の稼働率向上に向けた新たな指針

目次Outline

1. 派遣業界の稼働率向上に向けた新たな指針
2. 稼働率を左右する3大変数とは？
3. マッチング機能の重要性
- 3-1. 参考記事

派遣業界の稼働率向上に向けた新たな指針

最近の調査によると、派遣業界の稼働率は業界平均で21.1%となっており、提示量上位層では33.6%に達することが明らかになりました。この結果から、業界内でのマッチング機能の活用度が稼働率の向上に大きく寄与していることが示されています。

株式会社ゼクウが実施した調査では、1,038名の派遣会社の営業・コーディネーターを対象に、稼働率を左右する要因として「提示量」「処理スピード」「処理限界」の3つが挙げられています。特に、マッチング機能を業務の主軸として活用できている派遣会社はわずか9.5%にとどまっていますが、これが稼働率を大きく左右する要因となっています。

稼働率を左右する3大変数とは？

提示量：スタッフへの初回求人提示件数と、1求人あたりのスタッフ提示倍率が重要です。
処理スピード：迅速なマッチングが求められ、担当者の処理能力がカギとなります。
処理限界：担当者が同時に処理できる求人やスタッフの数に制限があり、これを超えると業務が滞ることが多いです。

調査結果によると、業界平均の稼働率は21.1%ですが、提示量上位層では33.6%に達しています。これは、スタッフへの初回求人提示が4件以上、かつ1求人あたりのスタッフ提示倍率が4倍以上の企業において顕著です。このように、提示量の差が稼働率の向上に直結していることが分かります。

マッチング機能の重要性

さらに、マッチング機能を業務の中心として活用する企業は、初回求人提示量が1.7倍、稼働率が1.2倍になることが確認されました。これは、アナログ中心の運用と比較しても明らかに優位性があります。具体的には、マッチング機能を活用する企業では、スタッフへの初回求人提示が平均3.1件となり、アナログ中心の1.8件を大きく上回っています。

このように、マッチング機能の活用が稼働率の向上に寄与することから、派遣業界においては今後、システムの導入とその活用がますます重要になってくるでしょう。業務の効率化を図るためにも、マッチング機能を積極的に取り入れていくことが求められています。